包钢股份开展青年安全生产经验交流与结对共建活动

安全是发展的基石，青年是安全的先锋。为进一步凝聚青年奋进合力，夯实安全生产根基，近日，
包钢股份
稀土钢炼铁厂联合炼铁厂，以
“青春护生产 联建筑安全”为主题，开展青年安全工作经验交流与结对共建活动。
本次活动两家单位精心策划、统筹组织，旨在通过经验共享、实地观摩、深度研讨，切实激发青年职工安全责任意识与创新活力，全面交流青年安全生产示范岗创建工作经验，推动两家单位青年安全管理工作提质增效。
交流会首先由两家单位分别介绍了团组织建设、青年队伍培育及安全工作开展基本情况，聚焦
“青安杯”竞赛创建、企业安全文化落地、青年安全队伍建设等核心工作，细致分享了青安岗创建、青年安全管理、岗位安全履职等方面的成熟经验与有效举措。
交流会上，两家单位青安岗岗长代表立足岗位实际、从不同工作维度，系统分享了青年职工扎根生产一线、助力安全生产的特色举措与工作成效。围绕安全文化落地实践、青年安全教育培训、现场隐患排查整改、青安岗创建实施成果及未来工作规划等内容进行细致阐述，重点分享
“六个一”主题活动、个性化特色创建等创新做法。大家一致表示，将持续把青安岗各项工作做深、做实、做细，引导广大青年职工将安全理念根植于心、融入岗位、见于行动，主动扛起安全生产青年责任，为企业安全生产平稳运行贡献青春智慧与力量。
随后，双方青年代表结合岗位实际，围绕青安岗创建心得体会、基层安全管理痛点难点、青年安全能力提升等热点话题展开热烈讨论，精准查摆工作短板、积极探讨改进思路，碰撞创新思路、凝聚工作共识，现场交流氛围浓厚。大家各抒己见、互通思路，与会青年代表纷纷表示，将以此次共建交流为契机，持续深化双向沟通对接，加强工作融合联动，充分发挥青安岗示范引领作用，主动吸收借鉴优秀工作方法，不断拓宽创建工作思路，凝聚起青年保安全、护生产的强大工作合力。
活动现场，两家单位共同签订
“青安杯”竞赛互联共建协议，正式建立安全生产长效协作机制。双方承诺秉持互学互鉴、互帮互助、协同共进的原则，聚焦“青安杯”竞赛组织推进、青安岗作用发挥、青年安全管理创新等重点领域，开展全方位、常态化共建合作，明确具体共建内容与协作方向，推动青年安全工作资源共享、优势互补、联动提升。
签约结束后，包钢股份炼铁厂特邀现场工艺技术人员开展安全生产专题培训。授课人员围绕高炉核心生产工艺流程、现场典型安全隐患辨识要点、高危作业风险防控重点及典型事故案例警示分析等内容，进行讲解授课，以案为鉴、以学促行，为在场青年职工带来了一堂贴合岗位、实用性强的安全生产实践公开课，进一步夯实青年职工安全理论基础与现场实操能力。
此次联学共建交流活动，为两家单位搭建了良好的学习互通、经验共享平台。通过取长补短、互促共进，双方在原有青安岗创建工作基础上，进一步丰富了活动载体、创新了工作形式、深化了工作内涵，切实强化了青安岗在企业安全生产工作中的示范赋能作用。活动有效凝聚了青年职工干事创业合力，引导广大青年立足中心工作、坚守安全底线，在岗位实践中锤炼本领、成长成才，持续传承安全发展理念，放大青年安全示范引领效应。
下一步，两家单位将以此次结对共建为新起点，持续深化联学联建、互联互通工作机制，将安全发展理念深度融入青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队等
“青”字号品牌创建全过程。引领广大青年职工在安全生产、提质增效、服务企业发展中主动担当、奋勇争先，持续筑牢企业安全生产青春防线，以昂扬青春姿态护航企业高质量发展。
图文
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稀土钢炼铁厂团委
炼铁厂团委
编辑｜包钢股份综合部
审核｜包钢股份综合部
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