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公告本身在正文中即写明核心议案（激励计划草案及摘要）已于2026年8月25日披露，本条只补充两项程序性事实：10天内部公示无异议、委员会确认激励对象资格合法有效。既无授予价格/数量变化，也无业绩考核指标、经营或财务数据增量，不改变公司未来1–10个交易日的盈利、现金流或股本结构的预期路径；股权激励作为常规治理与人才绑定工具，在无新增摊薄条款或负面异议的情况下属中性事件，方向不明、无可交易 edge，故整体 AVOID。
📄 原文华新科技↗ 原文
董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况的说明
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 证券代码：301265 证券简称：华新科技 公告编号：2026- 071 华新绿源资源科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司202…
不做 华新绿源资源科技股份有限公司（301265.SZ）
本条为董事会薪酬与考核委员会对拟授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明：10天内部公示无异议、资格合法有效，属股权激励的必经合规程序，核心草案已于2026-08-25披露，未新增授予价格、数量、业绩考核指标或任何经营/财务事实，方向中性且无 edge；无做空催化、无事件级净损害，故不做。若后续正式授予公告的条件相对草案发生实质变化，再作为独立事件研判。
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